???? ??????? ???? ??? ?????? ??? ????? ????? ??????? ?? ?????? ??????? ?????? ????? ?????? ?? ?????? ???????.??? ????? ???? ??????? ??????? ????? ???? ??????? ??????? ??? ???????????? ??? ???????? ?????? ????? ????? ???????? ?? ???? ??????? ????????? ???? ?????? ??? ????? ??? ????? ????? ?? ????? ??????? ???????. ??? ?????? ??? ???????? ?? ??? ????… Read More


?? ??? ?????? ????? ?? ????? ?????? ?????? ???? ????? ???? ?? ???? ????????. ????? ???????? ???? ???? ??? ????? "???? ?????? ?? ??? ???? ????????"? ?? "????? ??? ?????? ???? ???? ?????? ??? ????????".???? ???????? ??? ??? ??? ?????? ???? ??????? ????? ????? ?? ???? ????? ???? ????? ?? ??? ????? ??? ????????? ?? ?????? ????? ??? ????????? ?????? ???… Read More


لا تزال آثار إدارة الموارد البشرية على ممارسات العلاقات الصناعية مصدرًا لبعض الجدل. وينطبق هذ�… Read More


لا يجوز اتهام العامل بمخالفة مضى على كشفها أكثر من ثلاثين يومًا، ولا يجوز توقيع جزاء تأديبي بعد… Read More